HR тратит 6–12 секунд на первое решение.

Если резюме не считывается мгновенно — его просто не откроют.

На хорошую вакансию откликается 200–600 кандидатов.

Резюме должно выделять вас среди таких же по опыту людей.

Первое впечатление нельзя исправить.

Рекрутер и руководитель строят мнение о профессионализме именно по вашему резюме.

Что даёт качественное резюме

• Повышает шанс попасть на интервью в 2–4 раза.
• Экономит недели поиска — вы начинаете получать отклики, а не «тишину».
• Открывает доступ к вакансиям, куда без сильного резюме вас бы просто не позвали.

Хорошее резюме — это не формальность.

Это инструмент, который решает: будут ли вас рассматривать всерьёз или пройдут мимо.