От знакомых часто приходит запрос помочь начинающему айтишнику. Это сложно — помогать, но нужно делать. Мне помогали и надо возвращать этот долг, так считаю.
Резюме обычно нулевые: нет значимого профессионального опыта и нет опыта командной работы. У меня для такого уровня вакансий нет, мы стараемся брать сеньоров.
Обычно рекомендую начинающим идти в крупные корпорации. В них могут уделять больше внимания развитию персонала и делать это обдуманно, системно. В обычных компаниях от человека хотят быстрый результат, юниора не возьмут или будут недовольны.
В корпорации обычно есть возможность пройти профориентацию, скоринг по скиллам, составить программу обучения за счет компании и получить долю внимания опытных товарищей. Любая сделанная работа будет проверена и возвращена с обратной связью.
В работе можно будет смотреть лучшие практики в корпоративном wiki и решения смежных команд, чтобы соответствовать им по уровню.