Большой обзор рынка труда на конец 2023 года: https://habr.com/ru/companies/magnus-tech/articles/782022/
Важное для меня:
– всё +/- так же, как и раньше. Сеньоров мало, зарплаты большие, искать работу легко, работодателю приходится конкурировать за хороших сотрудников, в том числе, интересными проектами и возможность развиваться, а не только зарплатой и плюшками;
– меньше значения стали иметь модные бантики типа штатного психолога, больше значения уделяется фундаментальным — ДМС, обучение;
– странно, что нет ни слова про AI.