Главная / Блог

Блог

KPI — показатели результативности

Почему KPI точнее понимать как ключевые показатели результативности, а не эффективности.

KPI переводят как ключевые показатели эффективности, что не очень правильно.

KPI – это key performance indicators, а эффективность у нас (и у них), это про затраты ради достижения цели. Эффективность = результат / затраты.
Performance же это гораздо больше про результат, чем про затраты.

Сейчас в речи используют слово «перформит» в смысле «показывает результат». «Этот рекламный канал перформит лучше старого, а стоимость клика даже ниже».

А может ли KPI про «количество звонков в час» или «средней себестоимости продукта», ведь эти показатели явно про эффективность процесса, а не достижение результата? Можем ли мы использовать performance indicator для показателей, явно связанных с эффективностью? Да, если для нас работа над эффективностью в этом году становится ключевым показателем результата работы по оптимизации деятельности.

В общем KPI стоило перевести как ключевые показатели результативности, а не эффективности.

#простартапы

Этот пост впервые вышел в Telegram-канале @zvasilchannel 20 июл 2022. На сайте — для архива и поиска.
Открыть в Telegram →

КОНТАКТЫ

Обсудим ИИ-трансформацию вашей компании.

Напишите через форму на сайте или напрямую в Telegram. Быстро поймём, где ИИ может дать эффект, какой формат подойдёт руководителю или команде и с чего начать.

Менторская консультация

60 000 ₽

  • Диагностика процессов и задач под ИИ
  • Выбор первых внедрений с понятным эффектом
  • Подбор инструментов: Искра, модели, сервисы и автоматизации
  • План действий на 30 / 60 / 90 дней
Записаться