ИИ всех уволит?
Пока компании с высоким внедрением ИИ нанимают больше остальных
Ознакомился с парой работ о влиянии ИИ на рынок труда.
Ramp, американский финтех, свёл траты 21 559 компаний на ИИ с их кадровой статистикой. У тех, кто тратит на ИИ больше всех, штат за два года вырос примерно на 10%. Людей без опыта они нанимали на 12% активнее. Зарплаты там — 126 тысяч долларов в год против 94 тысяч у компаний, которые ИИ не внедряют.
По рынку США в целом резкого сокращения рабочих мест не видно. Но в профессиях, где ИИ применяют больше всего, падают реальные зарплаты: минус 6,7 процентного пункта к темпу роста зарплат. Стэнфорд посчитал найм джуниоров в тех же профессиях: минус 15–20%.
Дальше мой прогноз на базе данных:
- Лидеры по внедрению будут становиться более эффективными, увеличивать долю рынка и продолжат нанимать и расти.
- Остальные компании будут терять долю, и им придётся оптимизироваться, в первую очередь за счёт ИИ. ИИ позволяет с меньшим штатом продолжать обслуживать клиентов и удерживать прибыль.
- Найм будет смещаться к людям, которые умеют строить и настраивать ИИ-системы.
То есть вывод для тех, кто ищет работу:
а) учиться ИИ
б) идти в компании, где активно внедряют ИИ: они с большей вероятностью продолжат найм и будут расти.